 |
Starší
čísla |
|
|
 4/01,
5/01,
6/01,
7/01,
8/01,
9/01,
10/01,
11/01,
12/01,
13-14/01,
15-16/01,
17/01,
18/01,
19/01,
20/01,
21/01,
22/01,
23/01,
01/02,
02/02,
03/02,
04/02,
05/02,
06/02,
07/02,
08/02,
09/02 |
|
|
|
|
|
| Chráněná
dílna INZEP CENTRUM, s.r.o. řeší problém mnoha zaměstnavatelů |
Zaměstnávání pracovníků se změněnou
pracovní schopností je otázka, kterou se musí zabývat každý zaměstnavatel,
jež zaměst-nává více než 25 zaměstnanců. Ukládá mu to totiž zákon č. 1/1991
Sb. ve znění zákona 474/2001 Sb., podle kterého musí zaměstnavatel povinně
zaměst-návat minimálně 4% pracovníků se změněnou pracovní schop-ností
- ZPS z celkového počtu svých zaměstnanců. Stát se uložením povinnosti
zaměstnávat určité procento zdravotně postižených lidí snaží řešit zaměstnanost
skupiny obyvatel, která má díky svému omezení sníženou možnost uplatnění
na trhu práce.
Charakter podnikatelské či
jiné činnosti ale ne vždy zaměst-navateli umožňuje povinné kvóty
naplnit a tehdy je zaměstnavatel povinen státu odvádět nemalé finanční
částky. Povinný odvod do státního rozpočtu za každého zaměstnance, o kterého
není povinný podíl naplněn, je 1,5 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství
daného roku.
Dalším možným
výhodným řešením je odebírání výrobků od organizací zaměstnávajících
více než 55% zaměstnanců se ZPS nebo zadáváním výrobních programů
těmto organizacím . Náhradním plněním tak zaměstnavatel může ušetřit povinné
odvody ve výši poloviny hodnoty odebraných výrobků nebo služeb od chráněných
dílen.
Jedním
z takových výrobců je v našem regionu firma INZEP CENTRUM, s.r.o., která
již dva roky provozuje chráněnou dílnu zaměstnávající 66% pracovníků se
ZPS. Chráněná dílna INZEP CENTRUM s.r.o je šicí dílnou vyrábějící pracovní
oděvy a provádí i obchodní činnost prodejem kompletního sortimen-tu
osobních ochranných pracov-ních pomůcek.
Výrobní program i pracovní
podmínky jsou od počátku plně podřízeny požadavkům na zaměstnávání občanů
se ZPS s obtížnou umístitelností v běžném pracovním procesu. Pracovní podmínky
v chráněné dílně i na domáckých pracovištích jsou Úřadem práce průběžně
kontro-lovány. Chráněná dílna spolupra-cuje s Úřadem práce Vsetín
při obsazování nových pracovních míst pro občany se ZPS, před-kládá vyhodnocení
hospodaření chráněné dílny, výrobnost zaměstnanců a jejich produktivitu
práce.
V letošním roce zde
byla uvedena do provozu nová šicí dílna. Přízemní objekt se vyzna-čuje
bezbariérovým přístupem, prostorným vlastním sociálním zázemím, bezprašným
podlaho-vým vytápěním ekologickými tepelnými čerpadly země-voda. Vytvořením
vhodných pracov-ních podmínek firma umožňuje občanům se ZPS uplatnit se
v pracovním procesu i přes jejich velmi nepříznivý zdravotní stav.
Firma INZEP CENTRUM nabízí
* zásobování firem kompletním sortimentem
osobních ochran-ných pracovních pomůcek, mycími, čistícími, ochrannými
a pracími prostředky
* šití pracovních oděvů z kvalitních
tuzemských materiálů barvy, střihu, velikostí dle požadavků zákazníka
včetně loga firmy
* pohodlný nákup v samoobsluž-né
prodejně s bezbariérovým přístupem
* snadný příjezd a parkování Vašeho
vozidla u prodejny
* bezplatný odvoz OOPP do skladu
zákazníka, možnost bezhotovostní platby
* odborné poradenství při výběru
OOPP s atesty Státní zkušebny, s Prohlášením o shodě
* rezervaci požadovaných OOPP ve
skladu firmy
*denní dodávky zboží dle požadavku
zákazníka tak, aby jeho skladové zásoby i starosti se zásobováním OOPP
byly minimální.
Chráněná dílna INZEP
CENTRUM, s.r.o. je vedena v "Katalogu organizací převážně zaměstnávajících
občany se ZPS" a splňuje podmínky pro oprávněné poskytování náhrad-ního
plnění zaměstnavatelům, kteří nesplňují povinný počet zaměstnaných pracovníků
se ZPS.
Bližší informace na
tel. 0651/623 177, 613 994, nebo http: www.inzep.cz
|
| | Top|
Chcete
zareagovat | Zpět
| |
| |
|
|
